İ İşletme içerisinden işgücü değişikliklerinin zorunlu nedenler ve personel talepleri ile oluşan değişiklikleri ifade eder.4857 sayılı iş kanunundan doğan emeklilik,askerlik ,evlilik ve personel talebi ile oluşan diğer nedenleri ölçmemize sağlar.
İşletme bünyesinde 4857 sayılı iş kanunu hükümleri ile tanımlanmış özel çıkşları(askerlik,evlilik,emeklilik) ifade etmeketdir.
“Özel neden pasta dağılım grafiği”
– Hesaplama Formülü